Leder Coaching

 

Å være leder er inspirerende, gir mulighet til å påvirke og nå mål gjennom andre. Det er også tidvis krevende; Kanskje du er ny som leder? Skal begynne i en ny lederstilling? Har omstillinger og endringer som skal planlegges og gjennomføres? Mål som skal nås gjennom dine ansatte? Har enkelte relasjoner som er krevende å håndtere?

Vi tilbyr leder coaching, hvor vi er en uavhengig samtalepartner som bidrar til å tydeliggjøre utfordringer, tiltak og mål. Vårt grunnleggende prinsipp er at å lære er å oppdage selv.

Konkrete områder kan være:

  • Forretningsutvikling
  • Ledelses- og strategiutfordringer
  • Organisasjonsutvikling
  • Endring- og forbedringsarbeid
  • Forberedelse til sykeoppfølgingssamtale
  • Forberedelse til medarbeider- eller utviklingssamtale
  • Forstå deg selv bedre i krevende relasjoner
  • Utvikling av arbeidsmiljø
  • Din egen utvikling som leder

 

Grunnmodell for samtalen er GROW- eller SØT-modellen:

  1. Hva er situasjonen nå?
  2. Hva ønsker du?
  3. Hvilke tiltak kan bevege deg i retning av ønsket situasjon?

 

Utover dette blir samtalen til ut fra ditt behov (eklektisk tilnærming) og vi blir sammen enige om hva som passer for deg. 

Sertifiseringer:

  • Certified Core Quadrant Trainer
  • Profråd Karriereverktøy
  • JTI/Myers-Briggs

Send melding