Rekruttering

Vi er en solid og god partner i prosessen med å finne rett person på rett plass. Vår styrke ligger i evnen til å forstå og få frem kandidatens personlige potensial under prosessen.

Stegene i prosessen:

  • Utarbeidelse av stillingsanalyse
  • Annonsering på ulike medier
  • Eventuelt søk
  • Registrere søkere
  • Screening intervju
  • Referanseintervju
  • Testing
  • Dybde intervju
  • Skriftlig innstilling til oppdragsgiver.

Gruppeintervjuer varehus:

Når XXL åpner nye varehus i Norden er det ofte over 2 000 søkere. Vi har bidratt med innføring av gruppeintervjuer med opp til 40 søkere i sluttfasen. Gjennom ulike øvelser må søkerne utfordre seg selv og samarbeide i grupper for å løse ulike oppgaver. Metoden er effektiv og tidsbesparende. Samtidig ser vi nye sider av søkerne siden de ikke kjenner til programmet på forhånd.

Er dette av interesse? Send oss en melding for mer informasjon.

Send melding: