Å lære er å oppdage

Hvordan skapes egentlig varig læring og utvikling? Hos oss handler det ikke først og fremst om å få ny kunnskap, men om å oppdage sammenhenger i det du allerede vet, føler og har erfart. Det er dette som kjennetegner konfluent pedagogikk – og noe av det som ligger til grunn for hvordan vi jobber med…

Les mer

Hva betyr det å være nysgjerrig, ansvarlig og engasjert?

Hos Management Synergy møter du folk som er nysgjerrige, ansvarlige og engasjerte – ikke bare i rollen sin, men i deg som kunde og samarbeidspartner. Verdiene våre preger alt vi gjør. Når du samarbeider med oss, møter du folk som er oppriktig nysgjerrige på deg! Vi tror at utvikling starter med en interesse for hvem…

Les mer

Relasjonskompetanse: En undervurdert konkurransefordel

Skrevet av Christian Grytnes I en tid hvor digitalisering, automatisering og teknologi preger nesten alle deler avforretningsprosessene våre, kan det være lett å tro at «myke» ferdigheter har tapt sin relevans. Men tvert imot: I takt med at det teknologiske tempoet øker, blir behovet for menneskelig kompetanse – og særlig relasjonskompetanse – bare sterkere. Kundene…

Les mer

Vi har inngått samarbeidsavtale med Espen Bjervig!

Vi er glad for å kunne presentere at vi fra 1 desember har inngått en samarbeidsavtale med Espen. Med en imponerende bakgrunn fra idrettsverdenen, næringslivet og Norges Skiforbund, bringer Espen med seg en unik erfaring og engasjement. Les hans refleksjoner om veien hit og hvordan han ser tiden fremover. JEG ER HELDIG!Etter en lang idrettskarriere som…

Les mer

Positiv kommunikasjon kobles til høyere prestasjoner

Visste du at når organisasjonsledere fokuserer på styrker, øker engasjementet hos medarbeiderne med 64% (Rath & Conchie, 2008)? Vellykket påfyllsamling Vi har nettopp hatt en vellykket samling med tidligere deltakere fra CoachingStudium. Samlingen foregikk på Røros med historiske Bergstadens Hotell som et fint bakteppe. Samlingen ga deltakerne verdifulle innsikter om hvordan positiv kommunikasjon kan bidra…

Les mer

Talentutvikling

Hvilke bedrifter er det som virkelig satser på å utvikle egne ledere internt, spør Elin. Sammen med Katharina, med-deltaker i XXL Talent Europe, reflekterer vi over deltakelsen i Talent-programmet som utvikler fremtidige varehussjefer.  XXL utvikler ledere selv Hvilken ære det er å delta. Og hvilken kraft det har. Jeg har fått så utrolig mye ut av…

Les mer

Ny medarbeider og ny digital satsing

Vi utvider teamet vårt enda mer og har nå gleden av å ønske Andreas Espolin Johnson velkommen. Grunnet økt oppdragsmengde og en nysatsing på digitale plattformer, vil Andreas være en viktig bidragsyter med å tilrettelegge og fasilitere digitale læringsprosesser. Andreas er nå i gang med å utvikle ulike e-læringskurs på vår nye plattform, digital.synergy.no. En…

Les mer