Julehilsen fra Management Synergy

En Høst full av utvikling og muligheter

Når høsten nærmer seg slutten og vi gjør oss klare for jul, tar vi et øyeblikk til å reflektere over alt som har skjedd denne høsten. Det har vært en hektisk, men utrolig givende periode der vi har møtt mange engasjerte ledere, veiledere og organisasjoner som har valgt å satse på utvikling og samarbeid.

Her er noen av høydepunktene:

• Lederskap i fokus: CoachingStudium, som i år har hatt 20 årsjubileum,  har avsluttet kull 27 og startet kull 28. Det er en glede å se ledere fra blant annet Flytoget, Vy Buss, XXL, SpareBank1 Regnskapshuset, Elkem og Forsvaret investere i egen og organisasjonens utvikling. Det er også veldig gøy og kunne fortelle at vi har fylt opp kull 29 som starter 15 januar, her har vi venteliste for første gang.
• NAV Arbeidslivssenter: Gjennom fagsamlinger har vi bidratt til å styrke veilederrollen i Innlandet og Vestfold og Telemark. Gjennom flere dagssamlinger har vi jobbet med ferdigheter og verktøy for å skape læring og samarbeid i arbeidsmiljøer.
• Mentorprogram i Helse Midt-Norge: Å få bidra i dette programmet har vært en spennende opplevelse, med fokus på å styrke veiledningskompetansen.
• HAV Group Leadership Program: Nok et kull har gjennomført programmet, og det er inspirerende å følge 17 engasjerte ledere på deres reise.
• Frisikt på Gjøvik: Deres prosess med utviklingsprosjektet fra «regnskapsfører til bedriftspartner» er imponerende, og vi er stolte over å ha vært med på reisen.
• Oseberg Solutions: Arbeidet med ledergruppen har vært verdifullt og lærerikt, og vi ser frem til å følge deres videre utvikling.
• Lederkonferansen 2024: 27. september samlet vi ledere fra ulike bransjer til en dag fylt med inspirasjon, innsikt og læring. Planleggingen for neste års konferanse er allerede i gang!
• Digital læring i praksis: Vi har utviklet digitale opplæringsprogrammer for Regnskapshuset Øst, et område vi nå bruker aktivt i alle våre leveranser for å skape mer fleksibel og effektiv opplæring. Vi bistår kunder med å utvikle interne programmer på digitale flater.
• NTNU og USN: Christian Grytnes har også denne høste undervist på masteremnet i ledelse på NTNU. Vi har også deltatt i USNs Kompetanseløftet, som retter seg mot skolene i kommunene. Vi har bidratt med foredrag og arbeid med ledergrupper.

Vi er stolte over alt vi har fått være med på denne høsten og takknemlige for tilliten fra våre kunder og samarbeidspartnere. Nå ser vi frem til en rolig julefeiring og til å møte det nye året med ny energi og pågangsmot.

God jul og godt nytt år!